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25 postes à pourvoir
Groupe CDI Direction Directeur / Directrice Commercial(e) Groupe H/F
Piloter la performance commerciale multi-sites du groupe, encadrer les équipes commerciales des résidences et développer le réseau de prescripteurs. PC portable et téléphone professionnel fournis ; déplacements fréquents à prévoir en France.
Groupe CDI Direction
Directeur / Directrice Commercial(e) Groupe H/F
Piloter la performance commerciale multi-sites du groupe, encadrer les équipes commerciales des résidences et développer le réseau de prescripteurs. PC portable et téléphone professionnel fournis ; déplacements fréquents à prévoir en France.
Missions
- Développement commercial : encadrer les binômes commerciaux des résidences et mettre en œuvre un plan d'action pour assurer un taux d'occupation optimal
- Représenter les résidences du groupe en véritable ambassadeur
- Définir et suivre les objectifs de performance en lien avec la direction
- Assurer la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs financiers (CA, rentabilité, coûts d'exploitation)
- Veiller au respect des procédures et des normes de qualité de service
- Rendre compte mensuellement des résultats de son périmètre
- Suivre et analyser les KPIs des résidences, identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'actions sur les sites en difficulté
- Superviser et animer un réseau de plusieurs résidences dans la région
- Accompagner, former et motiver les commerciaux
- Organiser et animer des réunions pour fédérer l'équipe commerciale et créer des synergies régionales
- Produire des analyses et des synthèses pour la Direction Générale
- Participer à des événements régionaux et garantir un haut niveau de satisfaction client
Profil recherché
- Profil expérimenté ayant au moins 5 à 7 années d'expérience sur un poste similaire
- Bac+5 en Management, Gestion ou équivalent
- Expérience significative en gestion multi-sites, idéalement dans les services, l'hôtellerie ou la santé
- Excellente maîtrise des techniques de gestion multi-sites et des outils de reporting
- Forte capacité d'analyse, de simplification et de prise de décision
- Aptitude confirmée au management et à l'animation d'équipes
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Rémunération : 45 000 - 55 000 € par an selon expérience Postuler à cette offre
Le Cannet CDD Direction Directrice / Directeur de résidence H/F - Le Cannet
Directeur / Directrice de résidence senior (expérience demandée) : gestion globale et développement commercial de l'établissement (commercialisation, RH, budget, qualité de service). Prise de poste en septembre 2026.
Le Cannet CDD Direction
Directrice / Directeur de résidence H/F - Le Cannet
Directeur / Directrice de résidence senior (expérience demandée) : gestion globale et développement commercial de l'établissement (commercialisation, RH, budget, qualité de service). Prise de poste en septembre 2026.
Missions
- Commercialisation des logements pour garantir un taux d'occupation optimal
- Rédaction des baux et signatures
- Élaboration des contrats de services (restauration, services à la personne)
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie des résidents
- Optimisation de la performance économique via un plan d'action commercial local et la maîtrise des charges
- Organisation d'animations avec des prestataires internes et externes
- Management de l'équipe de collaborateurs
- Préparation des variables de paie et transmission au siège
- Recrutement et intégration des nouvelles recrues (contrats, accueil)
- Gestion quotidienne des absences, des plannings et des dossiers disciplinaires
- Préparation et suivi des budgets, gestion de la facturation
- Mise en œuvre des procédures qualité et reporting auprès des services supports
Profil recherché
- Expérience confirmée en direction d'établissement (expérience demandée)
- Maîtrise de la gestion commerciale, RH et budgétaire
- Sens de la satisfaction client et du respect des réglementations en vigueur
Rémunération : À partir de 40 000 € brut annuel selon profil Postuler à cette offre
Montreuil CDD Direction Directrice / Directeur de résidence H/F - Montreuil
Directeur / Directrice de résidence senior (expérience demandée) : vous assurez la gestion globale et le développement commercial de l'établissement, en vous concentrant sur la gestion commerciale, RH et budgétaire ainsi que la qualité de service.
Montreuil CDD Direction
Directrice / Directeur de résidence H/F - Montreuil
Directeur / Directrice de résidence senior (expérience demandée) : vous assurez la gestion globale et le développement commercial de l'établissement, en vous concentrant sur la gestion commerciale, RH et budgétaire ainsi que la qualité de service.
Missions
- Commercialisation des logements pour garantir un taux d'occupation optimal
- Rédaction des baux et signatures
- Élaboration des contrats de services (restauration, services à la personne)
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie des résidents
- Optimisation de la performance économique via un plan d'action commercial local et la maîtrise des charges
- Organisation d'animations avec des prestataires internes et externes
- Management de l'équipe de collaborateurs
- Préparation des variables de paie et transmission au siège
- Recrutement et intégration des nouvelles recrues (contrats, accueil)
- Gestion quotidienne des absences, des plannings et des dossiers disciplinaires
- Préparation et suivi des budgets, gestion de la facturation
- Mise en œuvre des procédures qualité et reporting auprès des services supports
Profil recherché
- Expérience confirmée en direction d'établissement (expérience demandée)
- Maîtrise de la gestion commerciale, RH et budgétaire
- Sens de la satisfaction client et du respect des réglementations en vigueur
Rémunération : À partir de 40 000 € brut annuel selon profil Postuler à cette offre
Uzès CDD Direction Directrice / Directeur de résidence H/F - Uzès
Directeur / Directrice de résidence senior (expérience demandée) : gestion globale et développement commercial de l'établissement, autour de la gestion commerciale, RH et budgétaire et de la qualité de service.
Uzès CDD Direction
Directrice / Directeur de résidence H/F - Uzès
Directeur / Directrice de résidence senior (expérience demandée) : gestion globale et développement commercial de l'établissement, autour de la gestion commerciale, RH et budgétaire et de la qualité de service.
Missions
- Commercialisation des logements pour garantir un taux d'occupation optimal
- Rédaction des baux et signatures
- Élaboration des contrats de services (restauration, services à la personne)
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie des résidents
- Optimisation de la performance économique via un plan d'action commercial local et la maîtrise des charges
- Organisation d'animations avec des prestataires internes et externes
- Management de l'équipe de collaborateurs
- Préparation des variables de paie et transmission au siège
- Recrutement et intégration des nouvelles recrues (contrats, accueil)
- Gestion quotidienne des absences, des plannings et des dossiers disciplinaires
- Préparation et suivi des budgets, gestion de la facturation
- Mise en œuvre des procédures qualité et reporting auprès des services supports
Profil recherché
- Expérience confirmée en direction d'établissement (expérience demandée)
- Maîtrise de la gestion commerciale, RH et budgétaire
- Sens de la satisfaction client et du respect des réglementations en vigueur
Rémunération : À partir de 40 000 € brut annuel selon profil Postuler à cette offre
Aix-les-Bains Non précisé Commercial Commercial(e) H/F - Aix-les-Bains
Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial, développer sa notoriété locale et accompagner les résidents et leurs familles jusqu'à leur accueil.
Aix-les-Bains Non précisé Commercial
Commercial(e) H/F - Aix-les-Bains
Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial, développer sa notoriété locale et accompagner les résidents et leurs familles jusqu'à leur accueil.
Missions
- Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial
- Cibler et démarcher les prescripteurs en étroite collaboration avec le/la Directeur·ice d'établissement
- Développer la notoriété de la résidence (JPO, événements avec prescripteurs et partenaires, street marketing)
- Gérer la relation client avant l'entrée du résident, de la prise d'information jusqu'à l'accueil dans la résidence
- Assurer l'accueil du nouveau résident et suivre sa bonne intégration
- Enrichir et suivre le CRM de manière rigoureuse
- Rendre compte à la direction via des reportings réguliers et proposer des idées de développement
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac+2 en commerce avec une expérience réussie de 3 ans dans le commerce
- Fibre commerciale, orienté(e) résultat et performance
- Écoute, empathie, rigueur et dynamisme
- Goût du travail auprès des seniors
- Connaissance du secteur social / médico-social et du public accueilli appréciée
Chambéry Non précisé Commercial Commercial(e) H/F - Chambéry
Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial, développer sa notoriété locale et accompagner les résidents et leurs familles jusqu'à leur accueil.
Chambéry Non précisé Commercial
Commercial(e) H/F - Chambéry
Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial, développer sa notoriété locale et accompagner les résidents et leurs familles jusqu'à leur accueil.
Missions
- Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial
- Cibler et démarcher les prescripteurs en étroite collaboration avec le/la Directeur·ice d'établissement
- Développer la notoriété de la résidence (JPO, événements avec prescripteurs et partenaires, street marketing)
- Gérer la relation client avant l'entrée du résident, de la prise d'information jusqu'à l'accueil dans la résidence
- Assurer l'accueil du nouveau résident et suivre sa bonne intégration
- Enrichir et suivre le CRM de manière rigoureuse
- Rendre compte à la direction via des reportings réguliers et proposer des idées de développement
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac+2 en commerce avec une expérience réussie de 3 ans dans le commerce
- Fibre commerciale, orienté(e) résultat et performance
- Écoute, empathie, rigueur et dynamisme
- Goût du travail auprès des seniors
- Connaissance du secteur social / médico-social et du public accueilli appréciée
Le Cannet Alternance Commercial Chargé(e) de Relation Clients et Support Commercial H/F - Alternance - Le Cannet
Alternance rattachée à la Gestionnaire Commerciale des ODP du groupe : qualifier les demandes des organismes de placement, gérer l'agenda commercial et développer la relation client, en assurant un lien fluide entre clients, commerciaux et direction. Prise de poste en juin 2026 ; rythme 3 jours en entreprise / 2 jours en formation ; durée 12 ou 24 mois.
Le Cannet Alternance Commercial
Chargé(e) de Relation Clients et Support Commercial H/F - Alternance - Le Cannet
Alternance rattachée à la Gestionnaire Commerciale des ODP du groupe : qualifier les demandes des organismes de placement, gérer l'agenda commercial et développer la relation client, en assurant un lien fluide entre clients, commerciaux et direction. Prise de poste en juin 2026 ; rythme 3 jours en entreprise / 2 jours en formation ; durée 12 ou 24 mois.
Missions
- Réceptionner et qualifier les demandes entrantes (téléphone, CRM, e-mail, formulaire du site web) selon budget, timing, besoins et localisation
- Affecter les demandes qualifiées au commercial ou directeur concerné
- Assurer le suivi actif des demandes et réaliser des relances téléphoniques et e-mails personnalisées
- Planifier et gérer les rendez-vous et agendas partagés (confirmations, modifications, annulations)
- Réaliser des présentations standardisées des résidences (visio, téléphone ou en support aux commerciaux)
- Alimenter et mettre à jour quotidiennement le CRM, nettoyer et enrichir la base de données
- Générer des rapports simples d'activité (relances, RDV posés, demandes qualifiées)
- Analyser les besoins clients et les synthétiser par écrit pour les équipes internes
- Coordonner avec les commerciaux et directeurs (brief pré-RDV, retours, réunions d'équipe hebdomadaires)
Profil recherché
- En cours de Bac+2 à Bac+4 (BTS NDRC, BTS MCO, Bachelor commercial, management, assistant de gestion, école de commerce/management)
- Excellente communication orale et écrite (français irréprochable)
- Aisance téléphonique et écoute active
- Organisation rigoureuse et gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d'un CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive)
- Autonomie, curiosité commerciale, rigueur, réactivité et discrétion professionnelle
Rémunération : Selon grille légale de l'alternance Postuler à cette offre
Montreuil Non précisé Commercial Commercial(e) H/F - Montreuil
Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial, développer sa notoriété locale et accompagner les résidents et leurs familles jusqu'à leur accueil.
Montreuil Non précisé Commercial
Commercial(e) H/F - Montreuil
Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial, développer sa notoriété locale et accompagner les résidents et leurs familles jusqu'à leur accueil.
Missions
- Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial
- Cibler et démarcher les prescripteurs en étroite collaboration avec le/la Directeur·ice d'établissement
- Développer la notoriété de la résidence (JPO, événements avec prescripteurs et partenaires, street marketing)
- Gérer la relation client avant l'entrée du résident, de la prise d'information jusqu'à l'accueil dans la résidence
- Assurer l'accueil du nouveau résident et suivre sa bonne intégration
- Enrichir et suivre le CRM de manière rigoureuse
- Rendre compte à la direction via des reportings réguliers et proposer des idées de développement
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac+2 en commerce avec une expérience réussie de 3 ans dans le commerce
- Fibre commerciale, orienté(e) résultat et performance
- Écoute, empathie, rigueur et dynamisme
- Goût du travail auprès des seniors
- Connaissance du secteur social / médico-social et du public accueilli appréciée
Multi-sites CDI Commercial Commercial(e) multi-sites Résidences Services Seniors - Nevers / Yzeure
Poste commercial itinérant sur plusieurs résidences (Nevers / Yzeure) : optimiser les taux d'occupation, développer les partenariats locaux et accompagner les familles. Véhicule de fonction ; déplacements réguliers à prévoir.
Multi-sites CDI Commercial
Commercial(e) multi-sites Résidences Services Seniors - Nevers / Yzeure
Poste commercial itinérant sur plusieurs résidences (Nevers / Yzeure) : optimiser les taux d'occupation, développer les partenariats locaux et accompagner les familles. Véhicule de fonction ; déplacements réguliers à prévoir.
Missions
- Optimiser le taux d'occupation des résidences en mettant en œuvre le plan d'action commercial
- Cibler et démarcher les prescripteurs en étroite collaboration avec la direction commerciale
- Développer la notoriété des résidences (JPO, événements avec prescripteurs et partenaires)
- Gérer la relation client avant l'entrée du résident, de la prise d'information jusqu'à l'accueil
- Organiser les rendez-vous et les visites sur plusieurs établissements
- Assurer l'accueil des nouveaux résidents et suivre leur bonne intégration
- Assurer le suivi rigoureux du CRM, des leads et des relances commerciales
- Rendre compte à la direction via des reportings réguliers et coordonner l'activité entre plusieurs résidences
- Participer ponctuellement à la vie quotidienne des résidences (accueil, orientation, animations)
Profil recherché
- Expérience commerciale confirmée, à l'aise avec l'autonomie, l'organisation et la mobilité
- Expérience en résidences services, hôtellerie, immobilier, services ou médico-social appréciée
- Capacité à adapter son approche à plusieurs établissements et à assurer un suivi commercial structuré
- Goût pour le développement de partenariats locaux et l'accompagnement des familles
- Sens relationnel, implication terrain et capacité d'adaptation
- Aisance avec les outils CRM et goût du contact humain auprès des seniors
Rémunération : Fixe de 30 K€ + variable sur objectifs Postuler à cette offre
Uzès Non précisé Commercial Commercial(e) H/F - Uzès
Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial, développer sa notoriété locale et accompagner les résidents et leurs familles jusqu'à leur accueil. Poste basé à Uzès.
Uzès Non précisé Commercial
Commercial(e) H/F - Uzès
Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial, développer sa notoriété locale et accompagner les résidents et leurs familles jusqu'à leur accueil. Poste basé à Uzès.
Missions
- Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial
- Cibler et démarcher les prescripteurs en étroite collaboration avec la direction commerciale
- Développer la notoriété de la résidence (JPO, événements avec prescripteurs et partenaires)
- Gérer la relation client avant l'entrée du résident, de la prise d'information jusqu'à l'accueil dans la résidence
- Assurer l'accueil du nouveau résident et suivre sa bonne intégration
- Rendre compte à la direction via des reportings réguliers et participer activement au développement commercial de la résidence
Profil recherché
- Expérience réussie en développement commercial, relation client ou accompagnement de publics
- Expérience en résidences services, hôtellerie, immobilier, services ou médico-social appréciée
- Goût pour créer du lien et accompagner des projets de vie avec les résidents et leurs familles
- Sens relationnel, autonomie, rigueur et suivi commercial structuré
- Aisance avec les outils CRM et goût du contact humain auprès des seniors
Rémunération : Fixe de 30 K€ + variable sur objectifs Postuler à cette offre
Chambéry CDD Soin & accompagnement Auxiliaire de vie H/F - Chambéry
Assister les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, ménage, courses, démarches administratives) et leur apporter un soutien moral.
Chambéry CDD Soin & accompagnement
Auxiliaire de vie H/F - Chambéry
Assister les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, ménage, courses, démarches administratives) et leur apporter un soutien moral.
Missions
- Aider ou remplacer toute personne rencontrant des difficultés passagères
- Assister les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante (toilette, habillage, repas, ménage, courses, démarches administratives)
- Effectuer les tâches courantes de la maison, les courses et préparer les repas, aider à s'alimenter si nécessaire
- Aider à la toilette, à l'habillement et aux déplacements
- Apporter un soutien moral et psychologique et stimuler la personne par des activités de loisirs (promenades, lecture, jeux de société)
- Apporter une aide administrative si nécessaire
- Transmettre par écrit les consignes et les évènements importants survenus au cours de la garde
Profil recherché
- Titulaire d'un DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) ou d'un BEP sanitaire et social
- Ou formation d'auxiliaire de vie / gériatrie avec attestation et première expérience
- Ou expérience de terrain à domicile de 2 ans minimum justifiée par des certificats de travail
- Attestation de formation aux premiers secours souhaitée
- Bonnes capacités d'adaptation et sens de l'organisation
- Savoir parler, lire et écrire le français, compter et calculer
Nevers CDD Soin & accompagnement Auxiliaire de vie H/F - Nevers
Assister les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, ménage, courses, démarches administratives) et leur apporter un soutien moral.
Nevers CDD Soin & accompagnement
Auxiliaire de vie H/F - Nevers
Assister les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, ménage, courses, démarches administratives) et leur apporter un soutien moral.
Missions
- Aider ou remplacer toute personne rencontrant des difficultés passagères
- Assister les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante (toilette, habillage, repas, ménage, courses, démarches administratives)
- Effectuer les tâches courantes de la maison, les courses et préparer les repas, aider à s'alimenter si nécessaire
- Aider à la toilette, à l'habillement et aux déplacements
- Apporter un soutien moral et psychologique et stimuler la personne par des activités de loisirs (promenades, lecture, jeux de société)
- Apporter une aide administrative si nécessaire
- Transmettre par écrit les consignes et les évènements importants survenus au cours de la garde
Profil recherché
- Titulaire d'un DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) ou d'un BEP sanitaire et social
- Ou formation d'auxiliaire de vie / gériatrie avec attestation et première expérience
- Ou expérience de terrain à domicile de 2 ans minimum justifiée par des certificats de travail
- Attestation de formation aux premiers secours souhaitée
- Bonnes capacités d'adaptation et sens de l'organisation
- Savoir parler, lire et écrire le français, compter et calculer
Uzès CDD Soin & accompagnement Auxiliaire de vie H/F - Uzès
Assister les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, ménage, courses, démarches administratives) et leur apporter un soutien moral.
Uzès CDD Soin & accompagnement
Auxiliaire de vie H/F - Uzès
Assister les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, ménage, courses, démarches administratives) et leur apporter un soutien moral.
Missions
- Aider ou remplacer toute personne rencontrant des difficultés passagères
- Assister les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante (toilette, habillage, repas, ménage, courses, démarches administratives)
- Effectuer les tâches courantes de la maison, les courses et préparer les repas, aider à s'alimenter si nécessaire
- Aider à la toilette, à l'habillement et aux déplacements
- Apporter un soutien moral et psychologique et stimuler la personne par des activités de loisirs (promenades, lecture, jeux de société)
- Apporter une aide administrative si nécessaire
- Transmettre par écrit les consignes et les évènements importants survenus au cours de la garde
Profil recherché
- Titulaire d'un DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) ou d'un BEP sanitaire et social
- Ou formation d'auxiliaire de vie / gériatrie avec attestation et première expérience
- Ou expérience de terrain à domicile de 2 ans minimum justifiée par des certificats de travail
- Attestation de formation aux premiers secours souhaitée
- Bonnes capacités d'adaptation et sens de l'organisation
- Savoir parler, lire et écrire le français, compter et calculer
Yzeure CDD Soin & accompagnement Auxiliaire de vie H/F - Yzeure
Assister les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, ménage, courses, démarches administratives) et leur apporter un soutien moral.
Yzeure CDD Soin & accompagnement
Auxiliaire de vie H/F - Yzeure
Assister les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, ménage, courses, démarches administratives) et leur apporter un soutien moral.
Missions
- Aider ou remplacer toute personne rencontrant des difficultés passagères
- Assister les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante (toilette, habillage, repas, ménage, courses, démarches administratives)
- Effectuer les tâches courantes de la maison, les courses et préparer les repas, aider à s'alimenter si nécessaire
- Aider à la toilette, à l'habillement et aux déplacements
- Apporter un soutien moral et psychologique et stimuler la personne par des activités de loisirs (promenades, lecture, jeux de société)
- Apporter une aide administrative si nécessaire
- Transmettre par écrit les consignes et les évènements importants survenus au cours de la garde
Profil recherché
- Titulaire d'un DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) ou d'un BEP sanitaire et social
- Ou formation d'auxiliaire de vie / gériatrie avec attestation et première expérience
- Ou expérience de terrain à domicile de 2 ans minimum justifiée par des certificats de travail
- Attestation de formation aux premiers secours souhaitée
- Bonnes capacités d'adaptation et sens de l'organisation
- Savoir parler, lire et écrire le français, compter et calculer
Aix-les-Bains Non précisé Restauration Chef de rang / Serveur H/F - Aix-les-Bains
Assurer le service de restauration auprès des résidents avec professionnalisme et sens du service client, de la mise en place au nettoyage des salles.
Aix-les-Bains Non précisé Restauration
Chef de rang / Serveur H/F - Aix-les-Bains
Assurer le service de restauration auprès des résidents avec professionnalisme et sens du service client, de la mise en place au nettoyage des salles.
Missions
- Assurer le service de restauration avec tout le professionnalisme et le service client nécessaires
- Mettre en place le service (propreté de la vaisselle et de la salle, dressage des tables, préparation des carafes et du pain)
- Être responsable de son rang pendant le service : servir les résidents et les invités avec professionnalisme et être à leur écoute
- Personnaliser l'accueil et le service grâce à la connaissance des préférences et besoins des résidents
- Débarrasser et nettoyer les salles en fin de service et préparer les tables pour le service suivant
Profil recherché
- Formation type CAP/BEP en hôtellerie-restauration
- Première expérience sur un poste similaire
- Souriant(e), dynamique, empathique, avec le souhait de travailler auprès de personnes âgées
- Goût du travail en équipe et grand sens du service
Rémunération : SMIC Postuler à cette offre
Chambéry CDI Restauration Agent de services résidence H/F - Chambéry
Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et des régimes spécifiques des résidents (seniors et hôtellerie).
Chambéry CDI Restauration
Agent de services résidence H/F - Chambéry
Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et des régimes spécifiques des résidents (seniors et hôtellerie).
Missions
- Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et des régimes spécifiques des résidents
- Préparer les petits-déjeuners des résidents et gérer les petits-déjeuners et repas liés à la plateforme de réservation Booking
- Assurer le service, le dressage et la plonge
- Préparer les plateaux-repas
Profil recherché
- Première expérience en collectivité
- Savoir-faire et technique culinaire adaptés aux besoins spécifiques des personnes
- Adhésion aux valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement)
- Passion du service et maîtrise des normes prises en compte dans l'élaboration des menus
Rémunération : Entre 12,02 et 14 € brut par heure selon profil et expérience Postuler à cette offre
Montreuil Non précisé Animation Animateur / Animatrice H/F - Montreuil
Concevoir et animer des activités sociales et culturelles personnalisées pour les résidents, en lien avec la direction et les équipes, dans un lieu de vie.
Montreuil Non précisé Animation
Animateur / Animatrice H/F - Montreuil
Concevoir et animer des activités sociales et culturelles personnalisées pour les résidents, en lien avec la direction et les équipes, dans un lieu de vie.
Missions
- Définir les projets d'animation en concertation avec la direction et sous sa responsabilité, en cohérence avec la vie des résidents
- Élaborer des programmes d'animation avec des activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité)
- Proposer des activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz)
- Proposer des activités culturelles (sorties, visites, expositions, diaporama, concert, théâtre)
- Proposer des activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage), sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structures) et bien-être (relaxation)
- Concevoir la séance et préparer le matériel et l'espace d'animation, guider les participants et proposer des adaptations selon leur progression
- Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
Profil recherché
- CAP, BEP et équivalents en animation personne âgée
- Expérience d'animateur/animatrice
- Excellent sens relationnel et affinité pour le travail auprès des personnes âgées
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe
- Capacité d'adaptation, force de proposition et curiosité
Rémunération : 12 à 14 € brut par heure selon profil Postuler à cette offre
Le Cannet CDD Animation Animateur / Animatrice H/F - Le Cannet
Concevoir et animer des activités sociales et culturelles personnalisées pour les résidents, en lien avec la direction et les équipes, dans un lieu de vie.
Le Cannet CDD Animation
Animateur / Animatrice H/F - Le Cannet
Concevoir et animer des activités sociales et culturelles personnalisées pour les résidents, en lien avec la direction et les équipes, dans un lieu de vie.
Missions
- Définir les projets d'animation en concertation avec la direction et sous sa responsabilité, en cohérence avec la vie des résidents
- Élaborer des programmes d'animation avec des activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité)
- Proposer des activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz)
- Proposer des activités culturelles (sorties, visites, expositions, diaporama, concert, théâtre)
- Proposer des activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage), sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structures) et bien-être (relaxation)
- Concevoir la séance et préparer le matériel et l'espace d'animation, guider les participants et proposer des adaptations selon leur progression
- Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
Profil recherché
- CAP, BEP et équivalents en animation personne âgée
- Expérience d'animateur/animatrice
- Excellent sens relationnel et affinité pour le travail auprès des personnes âgées
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe
- Capacité d'adaptation, force de proposition et curiosité
Rémunération : 13,00 € par heure, mi-temps (24 h par semaine) Postuler à cette offre
Le Cannet Non précisé Sécurité & nuit Gardien de nuit - Astreinte H/F - Le Cannet
Assurer une astreinte de nuit passive pour la sécurité des locataires des logements autonomes. Complément de salaire ; appartement à disposition ; équipe à taille raisonnable.
Le Cannet Non précisé Sécurité & nuit
Gardien de nuit - Astreinte H/F - Le Cannet
Assurer une astreinte de nuit passive pour la sécurité des locataires des logements autonomes. Complément de salaire ; appartement à disposition ; équipe à taille raisonnable.
Missions
- Assurer la veille de nuit pour la sécurité des locataires des logements autonomes
- Assurer une astreinte de nuit passive de 20h à 8h, sur 24 nuits dans le mois, pour les personnes âgées de la résidence
- Être prêt à gérer les situations d'urgence (résidence non médicalisée)
- Assurer la sécurité de la copropriété : savoir réagir en cas d'urgence et appliquer les processus et protocoles de sécurité
Profil recherché
- Capacité à réagir et à gérer les situations d'urgence
- Astreinte passive : rester dans son logement et intervenir uniquement en cas d'urgence
Rémunération : Complément de salaire Postuler à cette offre
Nevers Non précisé Sécurité & nuit Concierge de nuit H/F - Nevers
Assurer la surveillance de nuit de la résidence (sécurité des personnes, des biens et des bâtiments), ainsi que des missions de lingerie et d'entretien des parties communes.
Nevers Non précisé Sécurité & nuit
Concierge de nuit H/F - Nevers
Assurer la surveillance de nuit de la résidence (sécurité des personnes, des biens et des bâtiments), ainsi que des missions de lingerie et d'entretien des parties communes.
Missions
- Prendre connaissance du cahier de transmissions de jour et de nuit
- Assurer la sécurité des personnes, des biens et des bâtiments en surveillant les accès et prévenir la hiérarchie en cas d'anomalie
- Effectuer des rondes de surveillance en liaison avec la chef de site
- Être au service des personnes qui sollicitent de l'aide et assurer les premiers secours d'urgence
- Répondre aux appels téléphoniques (BIP) et renseigner le cahier de nuit sur tous les événements survenus
- Assurer l'entretien du linge personnel des résidents, des tenues du personnel et du linge de la résidence, et entretenir l'espace lingerie
- Aspirer et laver la salle de restaurant et les parties communes, finir la plonge et dresser la table
- Désinfecter les points de contact, sortir les containers, veiller à la propreté du parking et des abords et entretenir les plantes
- Gérer les arrivées ZENAO : point à 20h30 sur les petits-déjeuners et encaissements, prendre les réservations et les transmettre au responsable de site
Profil recherché
- Bonne condition physique permettant de supporter des horaires décalés
- Amabilité, sens du service et de l'écoute
- Goût du travail en équipe et sens de l'organisation
- Connaissance des premiers secours et capacité d'appréciation de l'évolution de l'état de santé
- Vigilance et sens de l'initiative
Uzès Non précisé Sécurité & nuit Gardien de nuit - Astreinte H/F - Uzès
Assurer une astreinte de nuit passive pour la sécurité des locataires des logements autonomes. Complément de salaire ; appartement à disposition ; équipe à taille raisonnable.
Uzès Non précisé Sécurité & nuit
Gardien de nuit - Astreinte H/F - Uzès
Assurer une astreinte de nuit passive pour la sécurité des locataires des logements autonomes. Complément de salaire ; appartement à disposition ; équipe à taille raisonnable.
Missions
- Assurer la veille de nuit pour la sécurité des locataires des logements autonomes
- Assurer une astreinte de nuit passive de 20h à 8h, sur 24 nuits dans le mois, pour les personnes âgées de la résidence
- Être prêt à gérer les situations d'urgence (résidence non médicalisée)
- Assurer la sécurité de la copropriété : savoir réagir en cas d'urgence et appliquer les processus et protocoles de sécurité
Profil recherché
- Capacité à réagir et à gérer les situations d'urgence
- Astreinte passive : rester dans son logement et intervenir uniquement en cas d'urgence
Rémunération : Complément de salaire Postuler à cette offre
Montreuil Non précisé Maintenance Chargé de maintenance (Régisseur) H/F - Montreuil
Assurer l'entretien préventif et correctif de la résidence et des installations de sécurité incendie, sur deux résidences à maintenir (Aix-les-Bains et Chambéry). Lieu de travail : Aix-les-Bains ou Chambéry.
Montreuil Non précisé Maintenance
Chargé de maintenance (Régisseur) H/F - Montreuil
Assurer l'entretien préventif et correctif de la résidence et des installations de sécurité incendie, sur deux résidences à maintenir (Aix-les-Bains et Chambéry). Lieu de travail : Aix-les-Bains ou Chambéry.
Missions
- Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement et des installations de sécurité incendie
- Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs
- Informer la direction des dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer
- Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie
- Vérifier les contrats techniques, les interventions des prestataires et les livraisons
- Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques du groupe
- Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions pluridisciplinaires
Profil recherché
- Titulaire d'un CAP/BEP développement avec option construction et entretien du bâtiment
- Formation sécurité incendie SSIAP et expérience ciblée ERP appréciées
- Sens du service, attentif, disponible, souriant et respectueux
- Sens de l'organisation et du service
Rémunération : 12 à 14 € par heure selon profil (mutuelle) Postuler à cette offre
Aix-les-Bains CDD ou Extra Hôtellerie & ménage Femme de ménage H/F - Aix-les-Bains
Assurer l'excellence du service dans nos appart'hôtels modernes et conviviaux, via l'entretien quotidien des espaces dans le respect strict des protocoles d'hygiène.
Aix-les-Bains CDD ou Extra Hôtellerie & ménage
Femme de ménage H/F - Aix-les-Bains
Assurer l'excellence du service dans nos appart'hôtels modernes et conviviaux, via l'entretien quotidien des espaces dans le respect strict des protocoles d'hygiène.
Missions
- Entretien quotidien des espaces (chambres, parties communes)
- Respect strict des protocoles d'hygiène
- Interaction bienveillante avec les résidents
Profil recherché
- Sens du service et discrétion
- Rigueur et autonomie
- Expérience en hôtellerie ou ESS appréciée (mais non exigée)
Chambéry CDD Hôtellerie & ménage Femme de ménage H/F - Chambéry
Assurer l'excellence du service dans nos appart'hôtels modernes et conviviaux, via l'entretien quotidien des espaces dans le respect strict des protocoles d'hygiène.
Chambéry CDD Hôtellerie & ménage
Femme de ménage H/F - Chambéry
Assurer l'excellence du service dans nos appart'hôtels modernes et conviviaux, via l'entretien quotidien des espaces dans le respect strict des protocoles d'hygiène.
Missions
- Entretien quotidien des espaces (chambres, parties communes)
- Respect strict des protocoles d'hygiène
- Interaction bienveillante avec les résidents
Profil recherché
- Sens du service et discrétion
- Rigueur et autonomie
- Expérience en hôtellerie ou ESS appréciée (mais non exigée)
Le Cannet CDD Hôtellerie & ménage Femme de ménage H/F - Le Cannet
Assurer l'excellence du service dans nos appart'hôtels modernes et conviviaux, via l'entretien quotidien des espaces dans le respect strict des protocoles d'hygiène.
Le Cannet CDD Hôtellerie & ménage
Femme de ménage H/F - Le Cannet
Assurer l'excellence du service dans nos appart'hôtels modernes et conviviaux, via l'entretien quotidien des espaces dans le respect strict des protocoles d'hygiène.
Missions
- Entretien quotidien des espaces (chambres, parties communes)
- Respect strict des protocoles d'hygiène
- Interaction bienveillante avec les résidents
Profil recherché
- Sens du service et discrétion
- Rigueur et autonomie
- Expérience en hôtellerie ou ESS appréciée (mais non exigée)
Nos métiers
Des métiers au service du quotidien
- Auxiliaires de vie
- Personnel de restauration
- Conciergerie et accueil
- Animation
- Direction et administration
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